Декларация СОУТ

Все работодатели, будь то коммерческие, государственные организации, или частные предприниматели, должны подать декларацию соответствия условий труда, если при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) не было выявлено вредных или опасных производственных факторов, и условия труда были признаны допустимыми или оптимальными. Исключению подлежат те места, где идентификацию факторов не проводят.

Нормативные документы

Ст. 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
Ст. 3 Федерального закона № 136-ФЗ

Срок подачи и срок действия декларации оценки труда

Декларацию соответствия условий труда необходимо подать не позднее, чем через 30 дней после даты, когда был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. Если у организации имеются результаты аттестации рабочих мест, то подавать декларацию не нужно.

Декларация СОУТ имеет действие в течение пяти лет со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Это значит, что на протяжении пяти лет подавать отчетность больше не нужно. Более того, если на протяжении пяти лет не произойдет ни одного несчастного случая на производстве, либо профессионального заболевания/травмы, то действие декларации продевается еще на пять лет.

ВАЖНО!

Трудовая инспекция вправе не принять декларацию соответствия, если она не соответствует форме, утвержденной приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н. В таком случае декларация отправляется обратно в течение 10 суток со дня поступления.

Если вы хотите подать декларацию соответствия условий труда в полном соответствии с законодательством РФ, обращайтесь к специалистам «СертПромТест». Мы имеем большой опыт как в проведении СОУТ, так и в составлении декларации по условиям труда в организации.