Аутсорсинг по охране труда

Соблюдение безопасности условий труда является прямой задачей любого предприятия, осуществляющего свою деятельность на территории нашей страны. Решение этой задачи требует множество усилий: необходимо найти квалифицированных специалистов, которые будут проводить инструктаж и обучение по охране труда, осуществлять меры по устранению угроз. Кроме того, содержание подразделения обойдется в крупную сумму для работодателя. Вследствие этих обстоятельств, многие организации пользуются такой услугой как аутсорсинг системы охраны труда.

Что такое аутсорсинг по охране труда

Аутсорсингом охраны труда называется выполнение функции специалиста по охране труда сторонней организацией. Передача функций осуществляется на основании гражданско-правого договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по соблюдению безопасности труда персонала. (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; далее – ТК РФ), с организацией, исполняющей меры по обеспечению безопасности труда.

В первую очередь, аутсорсинг необходим организациям численностью персонала менее 50 человек или организациям, в которых отсутствует подразделение, отвечающее за охрану труда.

Стоимость аутсорсинга по охране труда

Почему услуги по охране труда выгоднее

• ВРЕМЯ. Специалисты аутсорсинговой компании готовы моментально приступить к своим обязанностям, в то время как штатное подразделение по охране труда потратит немало времени для того, чтобы предварительно изучить специфику деятельности предприятия.
• СТОИМОСТЬ. Услуги аутсорсинговой компании обходятся значительно ниже в сравнении с зарплатой инженера по охране труда и расходов на социальные гарантии.
• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Вся ответственность за безопасность труда в организации ложится на плечи компании, которой вы делегируете полномочия.
• ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Главной задачей аутсорсинговой компании является решение конкретных задач по обеспечению безопасности труда, и никакие внешние и внутренние факторы и процессы, протекающие в организации, не могут этому помешать.

Наши услуги по аутсорсингу охраны труды включают  в себя:

1 Этап. Подготовка к проведению аутсорсинга  в сфере услуг по охране труда.

• Анализ документации и технологического процесса предприятия;
• Определение перечня опасных и вредных производственных факторов;
• Предварительный выезд и оценка условий труда.

2 Этап. Подготовка документов.

• Разработка локальных документов;
• Разработка инструкций по охране труда;
• Разработка программ проведения инструктажа;
• Подбор необходимых журналов по охране труда;
• Организация проведения обучения сотрудников;
• Консультация и аудит в организации охраны труда.

Гарантийный срок на документооборот – 1 год.

При необходимости наши специалисты помогут вам в оформлении схем эвакуации, формировании базы нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации, а также разработают иные материалы согласно специфике деятельности предприятия.

Аутсорсинг по охране труда, проводится согласно следующих нормативных документов:

• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. (изм. от 25.11.2013 N 317-ФЗ): ст.212, ст. 217.
• ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. «Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» (утвержден и введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 № 138-ст с 01.07.10).
• Постановление Минтруда и Соцразвития РФ №14 от 8 февраля 2000 г. «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96).